营造企业文化有效激励员工

目       录

一、企业文化释义

二、如何建设企业文化

1强化认同，增强基层企业文化的感召力

2高效执行，提高基层企业文化的创造力

3丰富形式，提升基层企业文化的向心力

4和谐创新，增强基层企业文化的凝聚力

三、如何让企业文化有效激励员工

1企业激励管理现状

2 激励的内涵与作用

3 激励的原则

4 企业有效的激励手段

内 容 摘 要

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的强大动力。共同的理念使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是一种最高精神需求的满足，这种满足必将形成强大的激励。在企业文化氛围中，领导与职工、职工与职工之间互相关心，互相支持。特别是领导对职工的关心，职工会感到受人尊重，自然会振奋精神，努力工作。另外，企业文化对企业职工有着极大的鼓舞作用，特别是企业文化建设取得成功，在社会上产生影响时，企业员工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。企业文化是一种精神，一种形象，它将不断的推动着企业向前发展。