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| 文档题目： |
企业如何留住优秀员工 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-29 11:02:14 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
4 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 企业如何留住优秀员工 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档介绍： |
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| 文档字数： |
6880
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目 录
一、优秀员工的概念及特征 二、 优秀员工流失对企业发展的不利影响 三、优秀员工流失的原因分析 四、留住优秀员工的方法 五、总结
内 容 摘 要
优秀员工对企业的发展起着决定性的作用。优秀员工具有资源优势，他们的流失将导致企业人力资源重置成本的增加，使企业的竞争力下降，甚至可能导致企业失败。从优秀员工的特征及优秀员工流失对企业的不利影响和流失原因出发，对企业激励和留住优秀员工提出了建立合理的薪酬激励体系等可行的应对措施。
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