|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
浅析人力资源管理培训 |
 |
| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-29 10:54:19 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
2 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 浅析人力资源管理培训 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
5498
|
目 录
一、人力资源管理培训的职能 二、人力资源管理培训的方法 三、对人力资源管理培训的一点思考
内 容 摘 要
随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善以及市场竞争的日趋激烈，国际化和一体化的趋势使得企业之间的竞争表现在产业链和供应链之间的竞争，企业必须从全球的角度去考虑资源配置，与此同时，人力资源部门在企业中由“费用中心”的角色向“利润中心”转变，一方面是激烈的市场竞争增强了企业对人才的争夺，另一方面是大量跨国企业的进入纷纷加剧了对人才的抢占，使得企业纷纷加强了对人力资源部门的建设和对人力资源的系统管理。企业竞争的关键是人才的竞争，能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。因此，人力资源管理已成为我们现代企业管理中非常重要的一环。
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
