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| 文档题目： |
浅析人力资源培训 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-29 10:51:20 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
3 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 浅析人力资源培训 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
5469
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目 录
一、绪论 二、大学生入职培训工作的现状 三、大学生入职培训的意义 四、 大学生入职培训内容 五、 大学生入职培训的具体操作 六、 大学生入职培训的管理 七、 总结
内 容 摘 要 大学生入职培训，是大学生进入企业后接触到企业人力资源管理的第一个环节，是从“学生”向“职业人”转变的过程，同时也是大学生从企业外部融入到企业或团队内部，并成为团队一员的过程。做好大学生入职培训工作帮助大学生由学生向职业人的转换，使大学生更快速的融入到企业中来，发挥优势推动企业发展。
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