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| 文档题目： |
论现代企业人力资源管理 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-29 10:48:48 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
4 |
| 下载次数： |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
6282
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内 容 摘 要
我国已由传统的计划经济向市场经济转变，现代企业制度的建立要求有与之相适应的人力资源管理模式,使企业和员工都焕发活力。本文主要从人力资源管理中的现代企业进行人力资源管理的原因、现代企业人力资源配置管理、现代企业人力资源激励管理、现代企业人力资源培养管理、现代企业人力资源管理的意义五个方面来论述现代企业人力资源管理的特点及要求。
关键字：人力资源管理、人力资源配置、人力资源激励、人力资源培养 目录 论现代企业人力资源管理2 一、 现代企业进行人力资源管理的原因2 二、 现代企业人力资源配置管理2 （一）人力资源配置的概念2 （二）人力资源配置的方法3 三、 现代企业人力资源激励管理4 （一）何谓人力资源激励4 （二）企业的各种激励方法及效果4 (三)企业的激励方式与员工的需要层次6 四、 现代企业人力资源培养管理7 (一)企业进行人力资源培养的必要性7 （二）企业人力资源培养的方法7 （五）现代企业人力资源管理的意义8
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