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| 文档题目： |
企业如何激励和留住核心员工 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-29 10:43:26 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
6 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 企业如何激励和留住核心员工 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档介绍： |
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| 文档字数： |
3854
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目 录
一、核心员工概念及特征 二、中外CPA行业所表现出的一些不同 三、几点思考
内 容 摘 要
核心员工对企业的发展起着决定性的作用。核心员工具有资源优势，他们的流失将导致企业人力资源重置成本的增加，使企业的竞争力下降，甚至可能导致企业失败。从核心员工的特征及核心员工流失对企业的不利影响出发，对企业激励和留住核心员工提出了建立合理的薪酬激励体系等可行的应对措施。 关键词：核心员工 绩效管理 组织文化 心理契约..
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