|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
浅析企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透 |
 |
| 上传会员： |
Tanggunping |
| 提交日期： |
2023-09-11 14:57:17 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
3 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 浅析企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透 (需要:30 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
6882
|
浅析人力资源管理工作中传统文化思想的渗透
内 容 摘 要
在当前的社会发展状态之下，一个企业的人力资源越来越重要，而在发展当中，很多企业意识到了传统文化的重要价值，从传统文化对人力资源的影响出发，分析其中存在的一些弊端，从而找到利用传统文化渗透的一些策略，以期望为企业提供一些参考价值。 [关键词]：人力资源；传统文化；渗透
目 录 1.企业人力资源管理应用传统文化的意义1 1.1传统文化的价值1 1.2传统文化在人力资源系统中的定位1 2.企业人力资源管理工作中传统文化渗透的表现2 2.1传统文化的渗透2 2.1.1儒家思想的渗透2 2.1.3道家思想的渗透4 2.2传统文化的一些弊端5 3.人力资源管理工作利用传统文化的策略5 3.1在人才培养中利用传统文化5 3.2在创新思维中利用传统文化6 3.3建立以传统文化为基础的人力资源管理模式6 3.4以传统文化为基础制订发展战略7 文献
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
