中小型高新技术企业人力资源管理探析小型高新技术企业人力资源管理-word文档网

中小型高新技术企业人力资源管理探析

内容摘要

随着科技的发展和时代的不断进步，社会对高科技人才的需求量越来越多，中小型高新技术企业的发展不可或缺的就是人力资源。人力资源的质量决定着一个企业的经营以及未来的发展状况，必须要高度重视，并制定人力资源管理制度来提升人力资源的水平。当前中小型高新技术企业中逐步融入了许多高新技术、工艺，并且加入了许多新的理念和模式等，对人力资源的水平和质量要求越来越高，传统的人力资源管理模式已经难以适应当前的企业发展，故在当前科技管理角度下，必须要提高中小型高新技术企业人力资源管理的水平，从而为中小型企业发展提供更多的高质量人才。

[关键词]：高新技术企业；人力资源管理；科技管理角度

内容摘要1

一 .高新技术企业与传统企业的区别2

二．高新技术与传统企业人力资源特点3

2.1传统企业的人力资源特点3

2.2高新技术企业的人力资源特点..................................................................................................3

三 .高新技术企业人力资源管理存在的问题 4

3.1 人力资源管理理念问题............................................................................................................4

3.2 运营决策权问题.........................................................................................................................4

3.3 人才引进方式及培训问题.........................................................................................................4

3.4 薪酬绩效评估及发放问题.........................................................................................................4

四 .中小型高科技企业人力资源管理的对策5

文献