农村人力资源转移就业扶贫工作分析农村人力资源转移就业扶贫工作-word文档网

摘要：在我国现行国情下，人力资源方向转移仍然以农村贫困地区向城镇发达地区为主，因而对于我国就业扶贫工作而言，需要有清晰的整体思路，进而达到分类施策的目标。通过发展县域实体经济、扩大劳务输出、增强政策支持等手段，促进人力资源转移的发展，确保扶贫工作的精准落实。

关键词：农村；人力资源；转移就业；扶贫工作

农村人力资源转移就业扶贫工作分析

1.农村贫困地区人力资源流动性转移和就业扶贫工作的总体计划和思路分析1

2.精准识别分类施策2

2.1建立农村贫困人力资源数据库2

2.2精准实施职业培训3

2.3提升职业培训效果3

2.4创新培训模式3

2.5提供有针对性的就业帮扶4

2.6强化跟踪维权服务4

3.发展县域经济,促进就地就近就业5

3.1促进新产业、业态的发展5

3.2加强招商引资力度6

4.扩大劳务输出,推动转移就业6

4.1加强与重点地区的劳务协作6

4.2加强劳务输出基地建设6

4.3做强劳务品牌7

5.加强对政策扶持的力度,确保任务的完成7

5.1搭建劳务输出平台7

5.2给予补贴补助等资金激励8

5.3推行“员工制”9

6.加强组织领导,加大宣传9

6.1认真组织实施9

6.2营造良好舆论氛围10

7.结束语10

文献