目 录
摘要…………………………………………………………………………………2
关键词言……………………………………………………………………………2
引言…………………………………………………………………………………2
乡镇政府职能转变存在的问题和现状……………………………………………3
乡镇政府职能跟不上社会发展要求……………………………………………3
（二）欠发达农村地区公共产品供给不足……………………………………………4
（三）乡镇政府职能不健全……………………………………………………………4
（四）乡镇政府工作队伍素质跟不上社会发展要求…………………………………5
乡镇政府职能转变的相关分析……………………………………………………5
（一）由行政管理型向引导服务型转变………………………………………………5
（二）由计划干预型向市场调节型转变………………………………………………5
（三）由全能政府向有限责任政府转变………………………………………………5
（四）由行政管理型干部向技术服务型干部转变……………………………………5
（五）由行政推动向依法行政转变……………………………………………………6
乡镇政府职能转变的基本对策建议………………………………………………6
要明确乡镇政府的职责定位……………………………………………………6
（二）改变乡镇政府工作重心，建设新型服务型政府………………………………7
（三）加强乡镇政府权利和责任统一，全面协调推进………………………………8
（四）加强乡镇干部培训，优化人员配置……………………………………………9
总结………………………………………………………………………………10
参考文献…………………………………………………………………………………11
内 容 摘 要
【摘要】：随着我国改革开放，城乡一体化建设，农村各项改革也在不断深入，乡镇政府职能也必将向服务型政府转变，由单一的从抓经济发展向全面提供公共服务而转变，不断适应构建和谐社会和建设社会主义新农村的需要。本文指出了乡镇政府职能转变中存在的问题，并对乡镇政府的职能转变提出了一些建议。
【关键词】：职能；转变；问题；基本职能；定位
乡镇政府包括乡政府和镇政府，是我国政权体系中最基层的政府，也是我国直接面向农村的政府。乡镇政府是农村最基层的政权组织，是党和政府联系广大农民群众的桥梁和纽带，是新农村建设的直接领导者、组织者和推动者，担负着稳定一方社会、发展一方经济、服务一方群众的职能。随着农村各项改革的不断深入，乡镇政府职能也必将由管理型向服务型转变，由单一的抓经济发展向提供公共服务转变。“小政府、大服务”的要求使乡镇政府工作的思维模式、方式方法等也必须发生大的改观。
