我国政企关系分析

目 录

一、政企关系理论综述1

（一）研究背景1

（二）国内外研究现状2

（三）研究目的和意义2

二、国外政企关系经验借鉴3

（一）世界发达国家政企关系的类型3

（二）世界发达国家政企关系经验4

三、我国政企关系现状剖析5

（一）我国政企关系模式现状5

（二）政企关系的当事主体呈现多元化状态5

四、改善我国政企关系有效建议6

（一）为建立新型的政企关系提供了法理上的依据6

（二）市场经济体制的建立，政府职能应进行转变6

（三）提高政企关系的信任度，平等对待7

（四）合理的企业与政府关系模式8

（五）政府高效的服务，营造合理环境10

五、结论11

参 考 文 献12

内 容 摘 要

改革开放三十年来，我国经济取得了举世瞩目的成就，但政府与企业之间的关系却没受到足够的重视，以至于双方的能力没有得到全方位的发挥，使双方的发展没有达到应有的效果。因此，政企关系是经济发展良好的标志，政企关系的重要性越来越凸显，所以建立良好的政府和企业关是我国企业和政府今后的重要工作之一。政府与企业之间的关系是否正常，在某种程度上决定了一个国家经济发展的自由度和活力。本文对我国的政府和企业的关系进行了探讨，并结合世界政企关系发展的历程，提出了一些改革的观点。政府与企业之间的关系最好的结果就是政府达到自己的管理目的，而企业也取得了自己的发展目标，从而最终实现社会的和谐发展。

关键词：政企关系 和谐发展