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| 文档题目： |
员工职业生涯规划研究 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-11-08 09:51:56 |
| 文档分类： |
行政管理 |
| 浏览次数： |
7 |
| 下载次数： |
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| 文档字数： |
7595
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目 录
一、职业生涯规划的意义 二、电信行业员工职业生涯规划的现状和问题 三、电信行业员工进行职业生涯规划的步骤与方法 四、结论
内 容 摘 要
职业生涯的规划是企业与员工双方必须共同面对的问题，但归根结蒂是员工自己的问题。如何突破人生瓶颈，创造职场飞跃？关键是积极主动地进行职业生涯的规划与管理。文章讲述进行职业生涯规划的意义和员工发挥主观能动性的意义，并以电信业员工为例，探讨企业员工如何进行职业生涯规划。
关键词： 主动性 创造 职业生涯规划
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