目 录
内容摘要………………………………………………………………………………2
1 前言…………………………………………………………………………………3
2 国外政企关系对我国政企关系的影响……………………………………………3
2.1 国外政企关系的类型……………………………………………………………3
2.2 我国目前的政企关系的模式……………………………………………………4
2.3 结合世界政企关系发展的启示，我国政企改革之路还很长…………………4
3 我国政企关系发生的变化…………………………………………………………4
3.1 政企关系的多重性………………………………………………………………4
3.2 政企关系之间的假设性发展……………………………………………………6
3.3 政企关系的当事主体呈多元化状态……………………………………………6
4 政企关系新变化产生的原因………………………………………………………6
4.1 市场经济体制的建立，政府职能应进行转变…………………………………6
4.2 对外开放格局的形成……………………………………………………………7
5 政企关系发展中存在矛盾的现状要解决…………………………………………7
5.1 政府对企业的定位出现偏差……………………………………………………7
5.2 政府不能平等对待所有企业……………………………………………………7
6 政企关系正常化分析………………………………………………………………8
6.1 政府高效服务……………………………………………………………………8
6.2 政企关系正常花所需环境………………………………………………………8
6.3 营造合理的政企关系具备的原则………………………………………………8
7 结论…………………………………………………………………………………9
参考文献…………………………………………………………………………… 10
内 容 摘 要
我国经济自改革开放以来取得了举世瞩目的成绩，我国企业在世界经济舞台中的地位也越来越突出，但政府与企业之间的关系却始终没有得到足够的重视，以致于政企双方的发展没有得到应有的效果。因此政企关系是经济发展良好的重要标志，建立良好的政企关系是我国政府与企业今后的重要工作之一。政府和企业之间的关系是否正常，在某种程度上决定了一个国家经济发展的活力。本文对我国的政企关系进行探讨，并结合世界政企关系发展的相关历程，提出一些改革的观点。政府与企业之间的关系最好的结果就是政府达到自己管理的目的，企业也取得自己的发展目标，达到双赢的格局，从而最终实现社会的和谐发展。
关键词：政企关系 政治 企业 经济
