企业行政管理中存在的问题与创新

内 容 摘 要

企业行政是现代企业的一个重要组成部分，随着我国经济的发展，我国企业的行政管理也有了一定程度的发展，但是还是存在着一些问题，如企业行政管理部门的权力缺乏制约、行政组织机构设置比例失调、企业行政管理激励机制难以形成等，这些因素制约着企业的发展。本文从完善企业行政管理机构和机制，激励制度，人事制度等方面提出了一些建议，希望对以后的研究起到一定的作用。

[关键词]：行政管理、问题、创新对策

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1. 前言1

2. 企业行政管理的概念和特征1

2.1企业行政管理的概念1

2.2企业行政管理的特征2

2.2.1权威性2

2.2.2时效性2

2.2.3纵向性2

3. 企业行政管理创新其及必然性2

3.1企业行政管理创新的概念3

3.2企业行政管理创新的必然性3

3.2.1能够使企业更好地适应形势发展的需要3

3.2.2能够增强企业的核心竞争力3

3.2.3能够保证企业平稳、有序地健康发展4

4. 企业行政管理的现状及存在的问题4

4.2.1企业行政管理部门的权力缺乏制约5

4.2.2行政组织机构设置比例失调5

4.2.3企业行政管理激励机制难以形成6

4.2.4人员素质良莠不齐6

5.加强企业行政管理创新的对策6

5.1完善企业行政管理机构和机制7

5.2创新企业员工培训制度7

5.3建立现代企业激励机制8

5.3.1建立面向管理层的激励机制8

5.3.2建立面向企业员工的激励机制8

5.4推进企业人事制度改革结论9

结论9

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