国有企业行政管理存在的问题与创新

摘 要：国有企业在我国经济体系和建设中占据重要地位，特别是在我国的500强企业中，国有企业占有绝大多数，成为了我国经济发展的支柱和中坚力量。在世界的经济发展和建设中都起着至关重要的作用，对世界经济的推动和促进具有极大的影响和促进。国有企业的经济体量和创效能力都是首屈一指的，在经济的增长和发展中都是十分重要的作用。但国有企业的发展并不是一帆风顺的，国有企业的建设特别是企业行政管理的质量和效果也不是全部都是高质量高水平的，也存在千差万别的。那么国有企业的行政管理到底存在那些问题，国有企业的行政管理水平和质量到底如何。带着这些问题，我开展了本次的论文写作，在写作的过程中主要对国有企业的发展历程，国有企业的行政管理职能有那些，国有企业的行政管理水平和能力进行了分析，对国有企业行政管理的问题进行了分析，同时对存在的问题提出了相应的建议和对策，以便能更好发现我国国有企业行政管理存在的问题，从而促进我国国有企业行政管理能力的提升，促进我国国有企业健康可持续发展。