目 录
一、引言 ………………………………………………………………3
二、我国财务人员应具备的素质 ……………………………………3
（一）要具有良好的职业道德修养 ………………………………………………3
（二）多层次的知识结构 …………………………………………………………4
（三）内外沟通的能力 ……………………………………………………………5
（四）自我学习和创新的精神 ……………………………………………………6
三、当前财务监管上存在的主要问题 ………………………………7
（一）思想认识不足 ………………………………………………………………7
（二）内控制度不全 ………………………………………………………………7
（三）预算管理不严 ………………………………………………………………7
（四）审计监督不够 ………………………………………………………………7
（五）资金管理不严 ………………………………………………………………8
（六）人员素质不高 ………………………………………………………………8
四、如何提高财务人员素质 …………………………………………8
（一）加强思想修养与财会法制观念 ……………………………………………8
（二）强化财会人员的业务学习 …………………………………………………8
（三）注重业务考试和业务考核质量 ……………………………………………9
（四）提高财会人员的综合协调能力 ……………………………………………9
（五）提升财会人员的现代技术手段的运用能力不从心 ………………………10
五、结论 ………………………………………………………………10
内 容 摘 要
诚实守信，操守为重，遵循准则，不做假账，这是现阶段或今后会计从业人员必须遵循的会计职业的基本行为规范。就会计职业而言，其最显著的标志是向信息使用者提供有助于作出决策和认定受托责任的财务财务信息和其他相关信息。近年来由于社会经济发展迅速，不少人在物质财富中失去方向，贪污舞弊，滥用职权等行为大行其道以及其它的种种原因，在会计行业中“诚信”这个词越来越受到人们的质疑，使会计人员的人员的素质面临着严峻的考验，对于当今会计职业道德的严重丧失，我们必须从企业制度和内部控制，法律法规和企业领导人，会计人员自身等各个方面加强会计职业道德的建设，尽快的使会计人员的会计职业道德问题走出尴尬的境地。
