目 录
内容摘要……………………………………………………………………………3
前言………………………………………………………………………………4
1．当前在企业中实施责任会计的必要性和可行性…………………………5
1.1当前在企业中实施责任会计的必要性……………………………………5
1.2当前在企业中实施责任会计的可行性……………………………………5
2．建立责任会计的程序………………………………………………………5
2．1划分责任中心，确实责任范围…………………………………………5
2.2编制责任预算，确定责任目标…………………………………………6
2.3编制业绩报告，进行业绩考核…………………………………………6
3．责任会计在企业运用中存在的问题……………………………………6
3.1.照抄西方的责任中心设置方法………………………………………6
3.2责任指标的制定不够公平合理………………………………………7
3.3内部转移价格可靠性不强……………………………………………7
3.4考评体系不够健全………………………………………………………7
3.5责权利未能有效结合，激励机制不能发挥作用………………………7
4. 加强责任会计工作的对策建议…………………………………………………8
4.1根据企业实际情况，合理划分责任单位………………………………8
4.2建立经济责任制，使责权利落到实处…………………………………8
4.3以市场价格为基础，合理确定内部转移价格………………………9
4.4建立科学的考评制度…………………………………………………9
4.5以行为科学为基础，完善激励机制…………………………………10
结论………………………………………………………………………………11
致谢………………………………………………………………………………11
参考文献…………………………………………………………………………12
内 容 摘 要
随着新经济信息时代的到来，企业规模的扩大，业务结构的复杂，会计的理念发生了巨大变化。会计作为一门古老科学，随着自然科学、技术科学和社会科学的进步，促使会计科学改变传统思想观念和方法。几十年来，会计的新学科曾出不穷，责任会计就是其中的一朵奇葩。责任会计是指在企业内部建立若干责任中心，并对各责任中心负责的经济活动进行控制与考核，将会计工作同经济责任制度紧密结合起来的一种企业内部控制制度。作为企业管理的有效制度，责任会计能够大大提高企业的管理水平和管理效率。它在我国的应用和推广无疑对推动现代企业制度的建立具有重要意义。本文拟结合我国企业管理的实际，就责任会计在我国企业中的具体运用进行探讨。
