目 录
第一章 会计工作与新常态…………………………………………………………1
1.1对会计工作理念新认识新转变…………………………………………1
1.2对会计法规准则新重视新跟进……………………………………………1
1.3对从业人员素质新要求新提升……………………………………………1第二章 新常态下会计人员应该具备的知识与能力………………………………1
2.1扎实的专业知识……………………………………………………………2
2.2 基础的英语知识…………………………………………………………2
2.3熟悉的法律知识……………………………………………………………2
2.4熟练的业务能力……………………………………………………………2
2.5知识的更新能力……………………………………………………………3
2.6富有的创新能力……………………………………………………………3
2.7良好的沟通能力……………………………………………………………4
2.8高尚的理念素养……………………………………………………………4
2.8.1高尚的思想素养…………………………………………………4
2.8.2高尚的职业素养…………………………………………………4
2.8.3高尚的道德素养…………………………………………………5
第三章 提高会计人员知识结构与能力的举措……………………………………5
3.1化会计人员的业务素质………………………………………………5
3.1.1注重会计人员自我更新…………………………………………5
3.1.2鼓励会计人员自学提升…………………………………………5
3.1.3加强会计人员的继续教育………………………………………5
3.2优化会计人员的知识结构………………………………………………6
3.3强化会计人员的能力分析………………………………………………6
3.4深化会计人员的创新创造………………………………………………6
3.5育化会计人员的组织管理………………………………………………6
3.5.1综合组织协调和管理决策……………………………………6
3.5.2内部控制管理和分析参谋……………………………………7
3.6固化会计人员的职业操守………………………………………………7
结论…………………………………………………………………………………8
参考文献……………………………………………………………………………9
内 容 摘 要
随着我国社会经济的迅速发展，各经济领域都发生了诸多变化，会计在整个社会中所起到的作用越来越大。在经济新常态下，如何调整会计人员的知识结构与能力成为了当前最为迫切的要求，对会计行业人员提出了更多的要求与挑战。本文就会计人员的知识结构与能力展开简单的分析与研究，并就如何提高会计人员知识结构与能力提出一系列的合理化建议。
关键词： 新常态 会计人员 知识结构 能力
