目 录
1、引言……………………………………………………………………………………………..2
1.1研究背景及方法………………………………………………………………………….2
1. 2国内外研究综述………………………………………....................................... …. ....... 2 1.2.1 国外研究综述……………………………………………………………………………2
1.2.2 国内研究综述……………………………………………………………………………3
1.3本文的主要内容及框架……............................................................................ ...... ...........3
2、中小企业内部控制及其问题概述.……………………………………………………………4
2.1内部控制的含义……………………………………………………………………..…….4
2.2中小企业内部控制管理的必要性……………………………………………… …..........4
2.3我国中小企业内部控制现状……………………………………………………….……..5
3、我国中小企业内部控制问题成因分析……………………………………………………… 6
3.1中小企业内部控制管理观念落后………………………………………………………...6
3.2企业组织结构不合理…………………………………………………………..…………..6
3.3企业专业管理人才缺乏………………………………………………………..….……....6
3.4未能正确看待成本与效益的平衡关系…………………………………………….….….7
4、针对中小企业内控问题的解决措施…………………………………………………………..7
4.1完善内部控制环境………………………………………………………………………..7
4.2加强企业管理者培训，全面提高管理者综合素质……………………………….…….7
4.3健全企业的治理结构……………………………………………………………………..8
4.4分利用资金，合理资本结构……………………………………………………………..8
4.5不相容职务分离…..............................................................................................................8
4.6加强监督…………………………………………………………………………………...9
5、结论.………………………………………………………………………………………… 9
参考文献…………………………………………………………………………………………10
内 容 摘 要
改革开放以来，我国市场经济飞速发展，中小企业是推动我国经济快速、持续、健康发展的重要助推器。但同时我们可以看到中小企业，尤其是民营企业面临的挑战，比如其发展缓慢，很难做大做强。其中最重要的原因就是中小企业内控的缺失，严重影响了中小企业的管理水平。
关键词：中小企业 内部控制 问题 对策
