会计委派制

一、会计委派制的内涵与作用

二、会计委派制存在的不足

三、对会计委派制的评价

四、完善会计委派制的几点建议

内 容 摘 要

会计工作是经济管理工作的重要组成部分，在国民经济中发挥着重要的基础性作用。随着社会主义市场经济的发展和依法治国方略的实施，对会计工作的要求越来越高。但由于历史条件，会计管理体制和监督制约机制不健全等原因，使会计工作中存在许多不容忽视的问题。会计信息失真，提供虚假会计报表，国有资产流失严重。所以，采取有力措施，切实加强会计监督和管理，已经成为一项重要而紧迫的任务。近年来，一些地区和部门相继开展了试行会计委派制度工作。会计委派制是由政府部门或产权单位向企业委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理，委派会计则代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动，通过会计核算参与单位内部管理的一种会计人员管理制度。实行会计委派制能够规范会计核算，加强会计监督，保证会计信息的真实性，维护财经纪律，可以称之为一次大刀阔斧的会计人员管理体制改革。会计委派制有多种形式，在实际工作中确实发挥了一定的积极作用，但它却是特定经济时期的产物。“会计人员委派制”的提出和实践是受一定环境因素制约，不能全盘否定，更不能认为它是灵丹妙药。本文拟就会计委派制有关问题作些探讨。