中小企业内部控制中存在的问题及完善对策研究

内 容 摘 要

提示：在飞速发展的新时代，我国中小企业也得到了迅速的发展，近年来涌现了大批的中小企业，有些企业从一开始成立就一直平稳的发展得很不错，而有一些企业就像昙花一现，出现得快，消失得快。本文主要从其内部控制中出现的问题及解决方法这个角度，对我国中小企业在内部控制这块所面临的一些问题展开讨论，并针对所讨论的问题提出一系列改进策略，方案，以便于中小企业能更好的稳步发展。

[关键词]：中小企业；内部控制；现状；对策

目       录

1 导入语5

2 关于我国中小企业的分类及内部控制的概念5

3 我国中小企业内部控制现状及主要问题6

3.1企业员工及负责人缺乏相关知识及意识6

3.2企业内部控制制度不完善7

   3.2.1考核制度不完善7

   3.2.2奖惩制度不合理7

   3.2.3分工不明确7

   3.2.4采购登记制度不完善7

   3.2.5库房管理制度不合理8

   3.2.6财务管理体制不够严密8

3.3企业缺乏有效的内部控制监管制度及审计制度9

3.4公司员工间配合没有默契，企业缺乏凝聚力9

3.5绩效考评制度不够完善，福利待遇没得到提高9

4 针对以上的问题制定的对策及解决方案10

4.1组织相关培训10

4.2 制定并完善相关内部控制制度10

4.2.1企业应制定完善考核制度10

4.2.2制定合理的奖惩制度10

4.2.3做到分工明确11

4.2.4建立完善的采购登记制度11

4.2.5库房制定合理的管理制度11

4.2.6建立完善的财务管理制度12

4.3 企业应当建立有效的内部控制监管制度及审计制度12

4.4 开展员工培训、团建等项目，增加员工凝聚力13

4.5 重视员工福利，制定合理的奖励制度13

5 总结语13

6 文献