企业会计岗位的设计
内 容 摘 要
随着时代的发展，我国的经济水平得到了飞速的提升。现阶段，我国的企业数量越来越多，对于国家经济的发展有很大的促进作用。企业在发展的同时，必须要做好会计核算工作，企业会计岗位设置的地位就显的愈来愈重要，设置会计工作岗位，明确合理分工和确定岗位职责，建立岗位责任制，有利于会计工作的规范化和程序化，提高工作效率和工作质量。还有利于强化会计管理职能，提高会计工作的作用，也是配备数量适当的会计人员客观依据之一。会计岗位是每个行业重要的工作岗位，会计岗位的合理设置关系到企业的健康发展，规范合理的会计岗位设置有助于提高企业整体的经济效益。不合理的甚至非法的岗位设置会带来严重的后果，不规范会计岗位的设置就不能有效的展开各项工作，延误公司的发展，甚至会给公司造成巨大的损失。
[关键词]：会计岗位；设置；企业发展
目 录
绪论.............................................................4
1.1研究背景.....................................................4
1.2研究意义.....................................................4
会计岗位设置的含义...............................................5
3.会计岗位设置的原则...............................................6
3.1根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位.....................6
3.2符合内部牵制制度的要求，不相容职务相互分离...................6
3.3提高工作效率.................................................6
3.4责权对等原则.................................................6
3.5满足其他方要求...............................................7
4.会计岗位设置及对应的职责.........................................8
4.1会计主管及岗位职责...........................................8
4.2出纳及岗位职责...............................................8
4.3资金管理及岗位职责.......................................... 9
4.4预算管理及岗位职责...........................................10
4.5税务会计及岗位职责...........................................10
4.6成本核算及岗位职责...........................................10
4.7固定资产核算及岗位职责.......................................11
4.8存货核算及岗位职责...........................................12
4.9工资核算及岗位职责...........................................12
4.10往来核算及岗位职责..........................................13
4.11收入利润核算及岗位职责......................................13
4.12总账报表及岗位职责..........................................14
4.13稽核及岗位职责..............................................14
4.14档案管理及岗位职责..........................................15
5.结论............................................................ 16
