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税收征管领域的体制因素及其影响分析

税收征管领域的体制因素及其影响分析
上传会员: panmeimei
提交日期: 2023-10-11 12:03:42
文档分类: 财政学
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文档字数: 7841
目       录

一、体制的概念及征管领域体制的范畴
二、税收征管领域体制安排对税收征管的影响
(一)构建了征纳双方合作的条件,为税收征管活动的顺利进行创造了前提
(二)降低了征纳成本,为税收征管效益的提高奠定了基础(三)确立了激励机制,为纳税遵从和征管质量的提高创造             了内在动力
三、优化税收征管的体制安排
(一)非正式规则大众化--大力推进税收法律观,使纳税意识深入人心
(二)正式规则明确化--进一步改革和完善税制,明确和规范税收征管的法定程序
(三)实施机制可操作化--着力推进征管改革,提高税收征管实施机制的运行效力

内 容 摘 要
目前,世界性的现代化税收征管体系在公共管理框架中已逐步建立起来,大多数现代化税务机构正处于一种战略性转变中,从严重依赖于控制与强制的税务管理体制,转向在强硬管理与通过服务、支持教育与实现市场遵从之间形成微妙平衡关系。随着新的征管模式的推行,我国目前已普遍建立起纳税人自行申报,并通过现代信息传输处理技术实现税款集中征收的模式。随着新型的税务与企业征纳关系的形成,建立一个以纳税人为导向,以业务流程再造为重点,以无缝隙组织构造为保障的纳税服务体系,将成为现代税收征管格局建设的基础性环节。为此,必须首先认真研究纳税人的需求,使税收征管行为服务于纳税人,确保税收管理服务核心价值--提高纳税人满意度,提高纳税遵从度的实现。同时要在法律法规的框架内,重新划分各级税务机关、各征收管理环节的职责,调整其事权,实现机构、人员、业务、应用软件等的重组,从而建立起一套从可行性分析、决策、实施到效果评估、信息反馈、服务监督、业绩考评和责任追究的纳税服务工作机制。并且还应通过改革内部组织结构,打破部门壁垒,优化人力资源配置,从而为纳税人提供高质量、高效率的纳税服务。

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