“退而不休”现象剖析

内容摘要

在当今社会的背景，中国老龄化的主要特征是增速快、规模大、未富先老。越来越多的老年人开始返回劳动力市场，在大城市里，到处都是老年人从事劳动。对于“退而不休”人员要实现“老有所为”和“老有所乐”，缓解老龄化压力、弥合人才年龄断层，调节人才结构失衡，促进社会主义和谐社会建设具有积极意义。本论文面剖析了“退而不休”人员特点，提出促进退休人员合理开发与利用的对策与建议。

[关键词]：退而不休；人员特点；利用； 

目       录

内容摘要1

一、 “退而不休”现象概述3

（一）退休人员基本情况3

（二）“退而不休”人员类型3

（三）“退而不休”人员特点4

二、开发利用退休人力资源的合理性4

（一）必要性分析4

（二）可行性分析5

三、“退而不休”现象的基本对策6

（一）完善相关的法律规章和制度6

（二）营造良好社会舆论环境6

（三）夯实“退而不休”的社会基础和产业基础6

（四）群策群力，拓宽“退而不休”途径7

结论7

文献