基层组织财政建设情况的调研

内 容 摘 要2

一、龙桥乡财政职能基本状况3

(一)做好财政收支预算，保障乡党委政府工作正常运转3

(二)做好涉农补贴工作，认真落实惠农政策4

(三)参与专项资金监督管理，提高资金使用效率4

(四)加强财务监督，健全乡村理财机制4

(五)搞好队伍建设，提高乡财政管理水平4

二、我乡财政干部队伍建设面临的主要问题5

(一)年龄结构上不够合理，缺少新鲜血液5

(二)综合文化程度低不高，专业性不强5

(三)财政办业务繁多但人手不够，个人承受压力大5

(四)基层财政阵地建设有待加强，改善工作环境6

三、新时期乡镇财政职能的转变及定位6

(一)提供基本财力的职能6

(二)服务经济发展的职能6

(三)财政资金监管的职能7

(四)村级财务管理的职能7

四、改善乡财政队伍建设的对策建议7

(一)统一思想，稳定人心7

(二)制订奖励约束机制7

(三)建立学习制度化8

(四)加强基层财政阵地建设8

五、财政队伍建设的意义及作用8

(一)打造高效财政队伍的必要性8

(二)打造高效财政队伍的合理性8

六、结论9

参 考 文 献10

内 容 摘 要

随着国家对“三农”支持力度不断加大，乡镇财政在落实各项惠农政策、确保涉农资金安全高效等方面所承担的任务越来越重，在提供农村公共服务、建设社会主义新农村中的地位越来越突出。乡镇财政的机构和队伍建设作为乡镇财政建设的基础和重要组成部分，直接关系到乡镇财政能否有效履行新农村建设中所承担职责和职能问题。通过对奉节县龙桥乡财政机构设置、队伍建设及基础管理现状的调查，研究分析了目前乡镇财政建设中存在的体制不顺、职能不清、人员老化、办公设施陈旧等严重制约乡镇财政职能有效发挥的诸多问题，以推进农村改革发展、实现基层财政规范化管理为目标，提出了进一步理顺乡镇财政管理体制，加强机构和干部队伍建设，切实提高其科学化精细化管理水平等措施建议。

关键词 基层财政  队伍建设  对策建议