目 录
第一章 企业文化塑造目的及企业管理中的作用....3
1.1 企业文化的基本认识.......................3
1.2 企业文化塑造的目的.......................4
1.3 企业文化在企业管理中的作用...............5
第二章 塑造企业文化的方法及要点..............5
2.1 塑造企业文化的方法.......................6
2.2 企业在塑造企业文化中的要点...............8
第三章 世界著名企业塑造企业文化的案例分析....9
3.1 沃尔玛的企业文化.........................9
3.2 通用的企业文化...........................10
第四章 总结..................................10
内 容 摘 要
企业文化是企业活力的源泉。它培养了员工积极性的动力，它是员工积极性、创造性的根源，将全体员工的事业心和成功欲望化为具体的奋斗目标、信条和行为准则。一方面把广大员工的潜力发掘出来，使之服务于该企业共同的事业；另一方面使个人目标和企业目标得到统一。当企业文化渗透到员工内心，形成企业内部的伦理和一种企业内部大多数员工所共识的观念，员工真正明白企业追求的价值标准，才能自觉维护企业的利益，更加积极地投入到工作中，不断的进行学习创新。企业文化提高了企业效率，企业管理追求的是效率，企业的效率更是其生命所在，没有效率的企业不可能在激烈的市场竞争中获胜。关键是企业能否调动员工的工作努力程度，提高员工劳动积极性。
未来企业之间的竞争将是企业文化的竞争，企业文化才是企业的核心竞争力。塑造好优秀的企业文化是企业发展的关键！
关键字：企业文化 企业精神 价值观
