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| 文档题目： |
试论当前我国国有企业文化建设现状研究 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2024-07-24 04:59:58 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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 试论当前我国国有企业文化建设现状研究 (需要:10 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
6986
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目 录
一 企业文化的含义3 二 企业文化的功能3 三 国有企业文化建设的现状及分析4 (一) 过于政治化的企业文化现象5 (二) 企业文化被等同于企业精神，脱离了具体的管理6 (三) 企业文化重视形式，而忽略了内涵6 (四) 企业文化没有创新和个性7 四 国有企业文化建设的建议7 (一) 加强企业文化的研究8 (二) 正确的处理好企业文化和社会文化的关系9 (三) 提高企业自身的软管理9 (四) 加强企业以人为本的文化建设10 五 结语10 六 参 考 文 献11
内 容 摘 要 企业文化是企业精神风貌的体现，同时也是企业可持续发展的重要推动力量，企业文化能带给社会深远的影响，为创造稳定的社会环境奠定坚定的基础。新世纪，国有企业需要如何进行自身的改革，企业文化又应该怎样来进行建设，一个优秀企业文化，将促进企业的良性改革和发展。本文简单阐述国有企业企业文化建设的现状及发展，并提出以下建设思路。
关键词：国有企业；企业文化；企业文化建设
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