管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析

在企业管理运用过程中，企业的管理人员特别是中高层管理人员，是作为企业战略管理的制定规划者和最终决策落地的执行者，一个重要的战略决策直接影响到公司兴盛衰败的甚至灭亡的关键，那么在整个过程中，企业暴露出的问题，需要我们企业优秀管理者做出正确的预判、分析、和正确的处理变得尤为重要。本论文将会对我们现代企业管理过程中的选、育、用、留中特别是招聘和培训板块存在的问题进行分析。一方面我会从现代企业管理维度，发现分析和提出选和育过程中非常容易犯的错误和不容易发现的问题并提出我的解决对策，为我们企业现代企业发展的管理者提供一些新的思路和方法，另一方面从现代企业发展角度讲，剖析现阶段企业培训的常规问题和痛点，并对提出来的问题进行辩证分析提出新的想法和思路。最后对本文所阐述的问题进行归纳和总结，点名本文对现代企业管理全面发展研究所局内的价值和意义。