企业文化和企业核心竞争力

摘 要1

Abstract2

第1章 企业文化的概念、要素3

1.1 文化的定义3

1.2 企业文化的概念3

1.3 企业文化的要素5

第2章 企业核心竞争力内涵及特征5

2.1 企业竞争力的内涵5

2.2 企业竞争力的特征6

2.3 提高企业竞争力的发展方向7

第3章 企业文化与企业竞争力关系研究8

3.1 企业文化本身就是企业的核心竞争力8

3.2 企业文化是核心能力形成的主要保证9

3.3 企业经营理念的塑造是提高企业核心竞争力的支柱9

3.4 核心竞争力的发展对企业文化发展的作用9

致 谢11

参考文献12

摘 要

企业文化是现代企业管理理论和管理方式的重要内容,其对企业生存和发展有着不可替代的作用。企业核心竞争力已成为国内外很多企业和企业家追捧的“新名词”,它是企业长期利润的源泉,是企业基业长青的根本保障。而企业核心竞争力来源于技术,技术来源于管理,管理则靠企业文化，企业文化管理是一种最高境界的管理。企业核心竞争力和企业文化相辅相成，企业核心竞争力在企业文化的指导、推动、渗透和熏陶下形成和提升。企业文化本身作为企业核心竞争力的一部分，是企业形成核心竞争力的保证，同样企业核心竞争力对企业文化的发展起到重要作用。本文通过研究知识经济背景下企业文化建设对提升核心竞争力的重要作用，提出如何利用企业核心竞争力理论对企业文化进行创新和变革，创建基于核心竞争力的企业文化，同时利用文化力提高企业的核心竞争力。

关键词：现代企业；企业文化；企业核心竞争力