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| 文档题目： |
人力资源管理与开发 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2024-07-23 03:47:20 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
 人力资源管理与开发 (需要:10 积分) 如何获取积分? |
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| 文档介绍： |
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| 文档字数： |
8042
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目 录 一、概述5 二、资源禀赋及特点7 （一）资源存量及构成状况7 （二）四川地区人力资源开发状况7 （三）影响四川地区人力资源开发的因素8 三、促进资源向资本的转变10 四、人力资本累计问题11 五、人力资本的利用问题13 (一)协调人力资源与其他资源的优化配置13 (二)协调各产业人力资本配置14 (三)协调人力资本健康流动14 (四)制定合理的激励政策14 (五)强化监测与预警15 六、如何开发人力资源16 结 语19
内 容 摘 要
随着经济日益全球化和市场竞争的加剧,人力资源在企业管理中起着举足轻重的作用,是企业介入市场竞争之根本,人力资源的管理与开发是企业成功的关键.企业也日益深刻的体会到培养核心竞争力是制胜的法宝,而这种竞争力无疑与人力资源的正确开发和合理利用有着密切的联系.为了争取更大的优势,最大化发挥企业的潜力,人力资源的开发与管理就成了必要的课题.
关键词:人力资源 开发 管理
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