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中小型企业生存之道

中小型企业生存之道
上传会员: panmeimei
提交日期: 2024-07-23 02:53:46
文档分类: 工商管理
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文档字数: 8375

目       录

一、中小型企业的基本特点………………………………………………………………………2
(一)、数量大、比重大…………………………………………………………………………..2
(二)、产出规模小、技术装配低………………………………………………………………..2
(三)、主要集中在劳动密集型产业……………………………………………………………..2 
二、中小型企业面临的机遇……………………………………………………………………….2 
(一)、人口城镇化创造巨大的消费需求………………………………………………………..2 
(二)、企业信息化提升中小企业的经营效益…………………………………………………..3
(三)、经营国际化为中小企业带来“走出去”和“引进来”的双重机遇…………………………3
三、中小型企业存在的问题………………………………………………………………………4
(一)、缺乏长远发展战略………………………………………………………………………..4 
(二)、盲目追求多元化经营……………………………………………………………………..4 
(三)、管理水平较低……………………………………………………………………………..4 
(四)、人才匮乏…………………………………………………………….…………………….4
(五)、企业利润薄………………………………………………………………………………..5 
四、中小型企业生存与发展对策……………………………………………………………........5
(一)、战略思想………………………………………………………………………..…………5
1、小品牌………………………………………………………………………………………5
2、家族式……………………………………………………………………………………..……5
3、联合经营………………………………………………………………………………..………6
4、特色经营…………………………………………………………………………………..……6
5、快速应变…………………………………………………………………………………..……6
6、补缺经营 …………………………………………………………………………………….…6
(二)、营销策略………………………………………………………………………………..…7
1、产品差别化………………………………………………………………………………..……7
2、市场补缺……………………………………………………………………………………..…7
3、模仿产品……………………………………………………………………………………..…7
4、利用外部销售网络……………………………………………………………………………..7
5、低成本销售渠道………………………………………………………………………………..8
6、开展关系营销………………………………………………………………………………..…8
(三)、人力资源………………………………………………………………………………..…8
1、建立上下级“一视同仁”的约束机制…………………………………………………………..8
2、建立以市场为导向的薪酬机制……………………………………………………………..…8
3、建立创新的激励机制………………………………………………………………………..…9
4、建立员工参与管理的参与机制………………………………………………………….…….9
5、建立同企业体制配套的积极向上的企业文化……………………………………………..…9
内 容 摘 要

中小型企业是我国国民经济的重要组成部分,为国民经济的快速增长和吸纳劳动就业,构建和谐社会发展,发挥着重要的不可替代的作用,是推动我国经济社会发展的重要力量。但是,就总体而言,中小型企业现在仍存在着诸多的问题,如缺乏长远发展战略、管理水平低等,尤其入世后外国产品大量涌入,使得中小企业面临着更为严峻的生存和发展环境。本文通过对中小型企业的基本特点、存在的机遇和问题等的深入分析,从中小型企业战略思想、营销策略、人力资源三个方面提出了几点对策和建议,以期对我国中小型企业的生存与发展起到参考作用。

关键词:中小型企业   生存发展   战略思想   营销策略   人力资源

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