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| 文档题目： |
管理组织的发展与变革 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2024-07-22 22:49:05 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
7518
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目 录 一、组织变革的含义3 （一）不同控制程度的组织变革3 （二）不同变动程度的组织变革3 （三）不同内容的组织变革4 二、组织变革的动因和影响变革的因素5 （一）组织变革的动因5 （二）组织变革的内容6 三、影响成功变革的因素7 （一）从个人角度分析影响变革的主要因素8 （二）从组织角度分析影响变革的主要因素8 四、组织应付抗拒变革的方法9 五、组织变革的模式及应对措施10 （一）组织变革的系统模式10 （二）组织变革的动因模式10 （三）组织变革的程序模式10 （四）计划性变革模式10 （五）组织变革需要采取的措施11 结论11 参考文献11 谢辞12
内 容 摘 要
通过组织变革的含义、组织变革的动因和影响变革的因素、影响成功变革的因素、组织应付抗拒变革的方法、组织变革的模式及应对措施五个方面，全面阐述了组织变革的内涵及意义。 关键词：组织变革 模式 因素 变革阻力
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