温州民营企业发展障碍与对策分析

目 录1

内容摘要2

一、相关理论概述3

（一）民营企业的定义与特征4

（二）民营企业在经济发展中的作用5

二、温州民营企业管理的弊端6

(一)缺乏人才培训计划6

(二)民营式管理制约了用人机制6

(三)家长独裁造成企业决策失误7

(四)缺乏高级知识分子和高技术人员7

(五)制度形同虚设使得奖惩制度难以执行7

(六)企业文化缺失造成企业凝聚力不强8

三、温州民营企业管理问题的原因分析8

(一)民营企业发展的历史背景的制约8

(二)决策者不能主动适应市场变化的需要9

(三)民营式管理损伤了员工的积极性9

(四)对人才资源的认识度不够9

四、温州民营企业管理对策10

(一)完善人才机制10

(二)实现民主化管理10

(三)提高管理者与员工的素质10

(四)建设企业文化11

(五)健全管理制度11

五、结束语12

参考文献13

内容摘要

改革开放以来，我国民营企业得到了跨越式发展，但是，随着我国市场经济的日益完善和全球化经济的形成，民营企业的发展遇到一些问题，而其中最为关键的是企业管理问题，这一问题严重阻碍了民营企业的发展。浙江温州作为中国民营企业发源地和当前发展最为活跃的城市之一，民营企业发展程度相对较高，但是存在的问题也不可避免。随着我国经济的深入发展，温州民营企业在企业管理上存在着的弊端也逐渐显露出来，这将在一定程度上阻碍温州民营企业的健康发展。面对这种状况，我们必须及时认识反思温州民营企业在管理上存在的弊端，研究制定合理的解决建议，以促进温州民营企业又好又快的发展，为我国经济的腾飞做出更大的贡献。

关键词：温州；民营企业；家族管理；弊端；对策