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文档题目: |
企业文化与企业核心竞争能力研究 |
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上传会员: |
panmeimei |
提交日期: |
2024-03-08 16:08:07 |
文档分类: |
工商管理 |
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文档字数: |
6561
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目录 摘要......................................................2 引言......................................................2 一、企业文化和企业核心竞争力的涵义与认知3 1、企业文化的涵义3 2、企业核心竞争力的涵义3 3、企业文化与核心竞争力相辅相成....................................................3 二、企业文化和企业核心竞争力的关系3 1、企业文化是企业核心竞争力的基础3 2、企业核心竞争力是企业文化功能的体现4 3、企业文化对于企业核心竞争力的重要作用4 4、企业文化和企业核心竞争力相互促进和共同作用5 5、企业文化对企业核心竞争力起到的反作用....................6 三、加强和创新企业文化建设,提升企业核心竞争力7 1、建立和谐的企业文化7 3、多方位提升企业核心竞争力7 3、加强企业形象建设8 4、建立和完善切实有效的制度体系8 四、总结8 五、参考文献...............................................9 摘要 企业文化对于现代化管理,以及企业外塑形象、内育精神都起着重大作用。正确认识企业文化建设是企业不断增强核心竞争力,确保在经济全球化竞争中立于不败之地的有力保障。本文就企业文化建设的问题提出了完善和发展企业文化建设的对策。 关键词:企业文化,核心竞争力,关系 引言 先进的企业文化,是企业日常经营积累提炼出来的,是企业生存以及发展的动力源泉,是规范企业管理和员工行为的无形的手,能够极大的提高企业的形象,是形成企业核心竞争力的重要的推动力量。所以,发展先进的企业文化,是提高企业核心竞争力,保持企业领先优势的基础。
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