企业文化力与企业竞争力的关系研究

一、绪论

二 企业文化

（一）企业文化的内涵

（二）企业文化测评研究

（三）企业文化力

三、 企业竞争力

（一）企业竞争力概念表述

（二）企业竞争力测评研究

四、企业文化力和企业竞争力的关系

五、量表与问卷的设计

（一）企业文化力量表的设计

（二）研究方法选择

六、文化力和竞争力作用机制

   七、结束语

内 容 摘 要

随着08年三聚氰胺毒奶粉丑闻的浮出，“诚信”和“良心”逐步成为人们质疑乳业的热点词汇之一。就在人们的一片质疑与谴责之际，文化建设再次引起了企业的空前关注。传承中华民族的优秀文化，崇诚尚信，塑造健康形象，努力实现和谐友好的发展，已经成为企业顺应时代发展的潮流，成为企业提升自身竞争力的重要举措。企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用。企业文化在下一个10年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。企业文化尽管不易改变，但它们完全可以朝着有利于企业经营业绩增长方向变化。企业文化建设对中小企业核心竞争力的提升、对我国的经济稳定的发展具有重要意义。由鉴于此，本文对企业文化力与企业竞争力的关系进行一定地分析研究，以期确定实现增强企业竞争力的有效途径。  文中确定了文化力测评的关键指标，使企业能够分析自身文化力的不足之处，理顺改进方向并加以有效地引导培育。

关键词:企业文化力; 企业竞争力; 相关分析