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| 文档题目： |
中国人力资源管理和开发的对策浅议 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-14 03:47:08 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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2 |
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 中国人力资源管理和开发的对策浅议 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
8957
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目 录
内容摘要 人力资源管理和开发概述 二、 中国人力资源管理和开发的现状及存在的问题 三、 对中国人力资源管理和开发的几点对策
内 容 摘 要
摘 要 在知识经济的时代，决定经济发展的物质资源是高素质的人力资源。我国人力资源相当丰富,但总体质量不高;人力资源分布极不平衡,人才总量相对不足,而且人才流失现象比较严重,社会经济的可持续发展受到严重制约。要把人力资源的潜在优势变为现实优势,就要从我国人力资源现状和国情出发,科学合理地开发和管理人力资源。 关键词 人力资源;现状;教育；管理
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