|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
中小型企业人力资源管理对策探讨 |
 |
| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-14 03:43:12 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
2 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 中小型企业人力资源管理对策探讨 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
8072
|
目 录
一、人力资源管理概述 二、中小型企业人力资源管理中存在的几个主要问题 三、解决中小型企业人力资源管理问题的对策 内 容 摘 要
中小型企业作为我国经济的重要支柱，要想在日趋激烈的全球化竞争中立于不败之地，就要提升中小型企业的竞争力，而人力资源管理是提高中小型企业的竞争力的重要手段。本文通过简单叙述我国当前大部分中小型企业对人力资源管理的认识度不够，缺乏有效、科学管理等存在多方面的问题，对中小型企业人力资源管理进行一些探寻，从加强人力资源管理来提高中小型企业的竞争力。
【关键词】 中小型企业 管理 人力资源 竞争 竞争力
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
