目 录
一、引言…………………………………………………………………………4
二、人力资源的含义和特征……………………………………………………4
三、企业人力资源不仅仅是一种投入也会带来经济效益……………………4
四、企业进行人力资源投资所产生的收入与支出的基本要素………………5
五、企业人力资源投资的性质分析……………………………………………5
六、企业人力资源投资现金流量分析…………………………………………6
七、企业人力资源投资经济效果评价…………………………………………6
八、提高人力资源效益…………………………………………………………7
内 容 摘 要
对于企业来说，人力资源当然不仅仅是个花钱的部门，投入当然有产出。那么，企业人力资源投资经济效果怎么评价呢？很多企业往往是看到人才招聘、人才开发等人力资源投资，而忽视了经济效果的评价问题。其实，分析企业人力资源投资的经济效果可以指导人力资源投资决策，有利于减少在人力资源上的盲目投资造成的经济损失和机会成本，保证企业全部投资的经济效果。
关键词：人力资源 投资分析 提高效益
