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| 文档题目： |
试论人力资源发展与企业发展的关系 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-14 02:43:57 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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3 |
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| 下载地址： |
 试论人力资源发展与企业发展的关系 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
8766
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目 录
一、人力资源理论概述 1、人力资源的定义 2、人力资源在企业中的作用 3、不同时代对人力资源认识的差异 二、中国企业人力资源发展中存在的一些问题 三、人力资源与企业发展的关系思考 四、就认知中的问题进行针对性分析和讨论 五、总结性思考陈述
内 容 摘 要
中国企业，尤其是西部地区的企业大多处于学习发展阶段，发展中方方面面的问题困扰着这些经营管理者们。这其中，人的问题尤为突出，选好人、育好人、用好人、管好人、出好人等等问题，无一不让创业者们感到棘手。中国西部企业所面临的人力资源管理问题是什么？解决的办法又是什么？ 本文在笔者个人工作实际的基础上，联系所学理论知识，结合个人的思考，对本人在日常工作中发现的人力资源管理相关问题及人力资源发展与企业发展的关系进行了较为深入的分析与讨论。
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