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| 文档题目： |
人力资源管理与开发 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-14 02:15:02 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
 人力资源管理与开发 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
8811
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目 录
引言 人力资源概述 人力资源管理对企业的重要性 我国中小企业人力资源管理存在的问题探讨 如何优化和提升中小型企业人力资源管理的建设
内 容 摘 要
人力资源是一个国家经济和社会发展最重要的战略资源，它决定着一个国家的综合实力，人力资源管理是决定这一重要资源能否充分发挥作用的关键。进入21世纪，经济全球化趋势加快，竞争日趋激烈，人力资源管理在企业管理中的作用也变得日益重要。一个企业能否健康发展，在很大程度上取决于员工素质的高低，取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度。人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。加强人力资源的管理，成为中小企业人力资源管理者都非常关注的问题。本文在实践分析中小企业人力资源管理存在的问题的基础上，提出加强中小企业企业人力资源管理的针对性措施。
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