当前我国国有企业面临的困境及对策初探

一、当前我国国有企业面临的困境分析

（一）形势的变化对国有企业提出了更新更高的要求

1、国内经济形势的变化

2、经济增长方式的转变

（二）政策、市场、技术、资源等环境的变化，使众多国有企业面临生存与发展的重大挑战

1、政策环境的变化

2、市场环境的变化

　　3、技术环境的变化

4、资源环境的变化

　　5、国有企业生存环境的变化

　　6、游戏规则的变化

（三）竞争对手的迅速崛起，使国有企业在一些行业中的优势地位受到强烈冲击

　　二、走出困境的对策探讨

　　（一）继续对国有经济布局进行战略性调整

　　（二）对国有大中型企业进行规范的公司制改革

　　（三）加快建立符合市场经济要求的国有资产管理体制

　　（四）抓紧推进垄断性行业管理体制改革

　　（五）进一步强化国有企业内部的劳动、人事和分配三项制度改革

　　（六）加强企业内部管理，推进企业管理现代化

　　（七）积极推进经济增长方式转变，探索国有大中型企业的可持续发展之路

　  （八）推进国有大中型企业主辅分离、辅业改制、人员分流

内 容 摘 要

本文内容共分两部分。第一部分从形势的变化对国有企业提出的要求和政策、市场、技术、资源等环境的变化对国有企业造成的影响以及竞争对手的迅速崛起对国有企业地位造成的冲击等几个方面闸述了当前我国国有企业面临的困境。第二部分针对国有企业面临的困境提出了相应的对策。文章提出，一系列的外部环境的趋紧变化是造成近期国有企业面临困境的直接原因。但是，其最深层原因还是由于根深蒂固、由来已久的计划经济意识形态的深刻影响，表现出结构不合理、增长方式粗放、市场竞争力低下等体制以及机制方面的根本缺陷。进而提出国有企业要走出困境，归根到底还是要深化改革，加速战略性结构调整和改组，推动企业制度创新，加强企业管理，积极、稳妥地推进企业改革。