论企业诚信

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前言

第一章、企业诚信危机

一、追求利益最大化是企业诚信缺失产生的内在动因。

二、个别企业、地方政府好大喜功，市场规则不健全是企业诚信缺失产生的外在动因。

三、社会对产品有特殊需求，信用机制不完善是企业诚信缺失产生的重要诱因。

四、诚信观念缺乏以及社会对诚信认识的偏差也为企业诚信缺失提供了条件。

第二章、企业诚信文化

传统诚信文化

二、企业的文化属性与表现形态

三、现代企业诚信文化

第三章、企业诚信资本

企业诚信资本

二、企业诚信资本与竞争优势

第四章、企业诚信建设

首先，要把企业诚信作为资本管理，加强企业诚信文化自身建设。

其次，完善企业诚信制度体系，保障企业诚信建设。

最后，搞好企业诚信的维护与发展。

摘　　要

 “诚信”就是诚实与信用的一致，即以诚待人，取信于人。诚信是一个人乃至一家企业发展和生存之根本。进入二十一世纪， 企业诚信是所有企业都应关注的课题，有诚信的企业可以提升竞争优势， 无诚信的企业可能导致倒闭。作为一个正在向市场经济过渡的国家，诚信在我国社会经济生活中尤显重要，信用的缺失已经成了制约我国市场经济进一步向前发展的瓶颈。

应当说，我国大多数企业崇尚诚信，注重商德，依法经营，在增加就业、培育市场主体、营建市场正常秩序、促进生产力发展等方面发挥了重要作用。但是，据不完全统计，我国每年因逃避债务所造成的直接损失大约1800亿元， 合同欺诈造成的直接经济损失大约55亿元， 产品质量低劣、制造假货、售卖假货所造成的损失不下于2000亿元， 由于种种债务和现款交易所增加的财务安排的费用便要2000亿元。合计起来，每年我国因企业诚信缺失而造成直接、间接经济损失达6000亿元，国家减少税收300多亿元，严重影响了居民正常生产和生活及其身体健康，腐蚀了一大批党政干部走上了犯罪道路；严重破坏了市场经济的基础，动摇了投资着的信心；严重损害了中国企业在经济全球化进程中的形象，影响了引资和中国企业走出去的进程。