目 录
一、绪论...........................................................4
（一）研究背景................................................4
（二）论文研究的目的..........................................4
二、 国有企业改革研究的理论基础....................................4
（一）相关概念界定............................................5
（二）国有企业改革所依据的理论................................5
三、国有企业改革的误区与出路.......................................5
（一）国企制度改革与国企产权的关系............................5
(二) 国企改革上理论误区......................................6
(三)国企改革出路.............................................9
四、结论..........................................................10
(一)完善国有企业改革需要不断的发现和解决新问题、新矛盾......11
（二）完善国有企业改革需要解决好腐败和垄断...................11
（三）国企改革要建设有中国特色的“中国模式”.................11
内 容 摘 要
自1978年的国有企业改革开始以来，通过30多年的不断探索，国有企业改革已经取得了巨大成就，与社会主义市场经济发展相适应的现代企业制度已经形成，国有企业素质也有很大改善，一大批国有企业已经成为国内和国际市场上强有力的市场竞争主体。但与此同时，国有企业存在的问题仍然很严重。亏损加剧、国有资产流失、负债率过高、体制改革不彻底的问题仍然存在，并制约着我国国有企业的发展。因此对国有企业改革的力度必须加大，速度必须加快，积极推进各个方面的改革，进一步强化体制创新，促进国有企业的健全发展。深入研究国有企业改革问题，有必要对国有企业改革的制度变迁与创新进行新一轮的理论考察。通过对国有企业的地位，发展环境的变迁，把握国有企业的改革进程，再结合现实案例，具体分析国有企业改革的基本思路。
关键词:国有企业改革；国有经济；国有企业。
