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| 文档题目： |
人力资源管理与开发 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-14 00:50:50 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
 人力资源管理与开发 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
8136
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目 录
员工的聘用、遴选和管理者技能的开发是企业发展的关键所在。 企业管理者对自身资源的开发与管理是企业发展的重要因素. 人力资源与企业的相互作用. 企业需调整与员工的关系. 企业的组织变革对人力资源的影响.
内 容 摘 要
二十一世纪最值钱的是什么？答案是“人才”。人才是一种资源，它不仅本身具有价值，而且能够创造使用价值。人力资源是人类潜在的可用于生产产品或各种服务技能及知识的总和。人力资源潜能的发挥程度有赖于开发利用和管理的水平。人力资源是影响我们个人、组织工作绩效和社会发展的决定性因素。
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