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| 文档题目： |
金融行业人力资源管理信息化 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-13 23:50:02 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
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| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 金融行业人力资源管理信息化 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
4019
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目 录
一、企业人力资源管理信息化的作用 二、人力资源信息化管理（e-HR）在我国金融行业实施的具体价值 三、人力资源信息化管理（e-HR）具体实施时存在的问题
内 容 摘 要
崭新的21世纪已经到来，她是知识经济时代，是一种崭新的经济。因此，从一定意义上讲，知识经济就是人才经济。 进入21世纪，电力逐步走向市场，竞争日益激烈，如果国家电力公司要进入世界500强，并在其中站稳脚跟的话，就必须做好充分的人才准备，从容迎接知识经济的挑战，而做好人才准备的关键是搞好人力资源的开发。
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