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| 文档题目： |
人才危机管理——人才流失的非常措施 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-13 23:39:48 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
6060
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目 录
企业人才流失的影响、特点及原因分析 人才危机管理的内涵 人才危机管理的策略
内 容 摘 要
人力资源是流动的资源，人才市场是开放的市场。当今愈演愈烈的人才流失风暴逐渐让企业经营者意识到，当优秀员工离职作为企业人力资源必需面对的一种常态时，企业要做的不再仅仅是针对个案进行管理，而必须上升到组织战略的高度，充分认识到人才流失对企业经营的巨大风险，从而建立一整套针对人才流失的危机管理机制，避免优秀人才的流失可能给企业带来的巨大损失。
关键词：人才危机管理 人才流失 措施
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