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| 文档题目： |
试论知识经济时代的人力资源开发 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-13 22:57:45 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
 试论知识经济时代的人力资源开发 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档介绍： |
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| 文档字数： |
6885
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目 录
一、知识经济与人力资源开发的内涵 1、知识经济的内涵 2、人力资源开发的内涵 3、知识经济对人力资源开发的影响 二、知识经济时代人力资源必须具备的素质和能力 1、素质方面 2、能力方面 三、知识经济时代人力资源开发的有效途径 1、教育与培训 2、创立和聚集人才的良好环境 3、积极发展国家创新体系 4、建立和健全相关法规”
内 容 摘 要
知识经济作为一种建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济，从本质上讲是以人力资源为依托的，是一种人才经济，因为在知识经济时代，作为知识的拥有者和创造者---人和由其形成的人力资源将成为现代经济持续发展的关键因素，成为超出物质资源之上的第一资源。同时知识经济对人力资源开发具有较大的影响，必须具备一定的素质和能力的人力资源才能适应知识经济时代，所认我们要寻找人力资源开发的有效途径。
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