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| 文档题目： |
论中小企业的管理创新 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-13 22:14:39 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载次数： |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
7412
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目 录
一、旧的中小型企业的管理模式的利弊 二、管理创新的必要性 1、知识经济和现代科学技术的要求。 2、市场经济和激烈的市场竞争要求中小型企业管理不断创新 三、管理创新的基本内涵 四、管理创新的基本原则 （1）、“企业本性论” （2）、“管理本性论” （3）、“员工本性论”
内 容 摘 要
中小型企业在整个社会经济活动中占据绝大部分的地位，这部分企业经营的成败将直接影响整个社会经济的发展，因此，作好中小企业的管理是相当重要和关键。中小型企业管理是企业运作中不可或缺的重要工作，必须保持传统管理模式下，不断加以创新适应现代社会经济的潮流，创新是中小型企业生存发展的必在手段，创新必须依据企业的本性及管理本性，员工本性，这样中小型企业才能稳定健康和快步发展。
关键词：管理 创新
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