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| 文档题目： |
我国企业人力资源管理与开发的对策研究 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-13 21:42:13 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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 我国企业人力资源管理与开发的对策研究 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
3833
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目 录
一、我国人力资源现状及存在的主要问题 二、加强我国企业人力资源开发管理的基本对策 三、新形势下我国企业人力资源开发管理创新的建议
内 容 摘 要
人力资源是一切资源中最宝贵、最重要的资源，是推动经济发展的第一要素。科学的人力资源开发与管理能培养和造就人才，充分调动人力资源的积极性，更好地实现员工的使用价值。本文针对我国企业在转型过程中人力资源开发管理方面存在主要问题，从宏观和微观两个层面入手寻找相应对策，探索符合中国国企实际的人力资源开发与管理的有效途径和对策。
关键词：企业活力 人力资源 开发管理 对策
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