企业文化与企业核心竞争力的关系研究
内 容 摘 要
本文运用企业文化和市场竞争的理论，结合企业文化的实例来研究并说明企业文化的建设及创新在现代市场竞争中对于企业生存和发展的重要作用，深入研究和探讨当代市场竞争中企业文化与企业竞争力之间的相互关系，对企业文化与企业竞争力之间的互动模式进行全面、系统地分析，从而突出当代企业文化与企业竞争力有机融合的趋势，说明在当代激烈的市场竞争中，企业文化建设与创新对于企业生存与发展的重要作用及战略性地位，使企业认识到必须把企业文化提高到战略的高度来思考。
[关键词]：企业文化；企业竟争力；企业核心竞争力
目 录
内容摘要............................................................1
绪论................................................................4
第1章 企业文化的概念、要素及功能...................................1
1.1 企业文化的概念............................................1
1.2 企业文化的要素............................................1
1.3 企业文化的功能............................................2
第2章 企业核心竞争力内涵及特征.....................................2
2.1 企业竞争力的内涵..........................................2
2.2 企业竞争力的特征..........................................3
第3章 企业文化与企业核心竞争力的关系...............................3
3.1 没有企业文化就没有核心竞争力..............................4
3.2 企业文化是促进核心竞争力形成的内在机制和基础..............5
3.3 企业文化是企业核心竞争力的核心要素和源泉..................5
3.3.1企业文化是企业核心竞争力的核心要素...................6
3.3.2企业文化是企业核心竞争力的源泉.......................6
3.4 核心竞争力是企业文化功能的体现. ..........................7
3.5核心竞争力是企业文化和核心资源、技术融合的结果..............7
第四章 提升企业核心竞争力的措施.....................................8
4.1 培育符合中国理念的企业价值观..............................8
4.2 加快企业创新步伐，造就创新的企业文化......................8
4.3 培养优秀企业家，培育企业凝聚力............................8
4.4 创新学习型组织，提升企业人力资源价值......................9
第五章 结合好利来公司的发展史深入了解企业文化和企业竞争力的关系.....9
5.1好利来的背景..............................................9
5.2好利来公司企业文化和企业核心竞争力的关系.................10
总结.......................................。。....................12
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